岗位职责: 1、制定产品相关的技术标准及工艺守则,确保焊接工艺技术的有效实施; 2、负责开展技术引进、工艺优化、新材料应用、设备改造、原材料国产化、新产品研发、新技术开发等工作; 3、负责新项目、新产品工艺方案的制定、以及科研试验项目或工艺试验的开展和推进; 4、负责完成产品报价技术方案; 5、解决产品生产过程或用户现场遇到的技术问题或质量问题,提供技术支持; 6、负责产品焊接技术降本策划、管控及实施; 7、负责焊接技术工作的指导,焊接人才的培养。 任职资格: 1、10年以上压力容器或钢结构类生产企业焊接工艺岗位工作经验,熟悉常用或行业先进焊接工艺方法及设备,了解焊接行业发展方向;精通碳钢、低合金钢等高强度钢,耐热钢焊接工艺者优先; 2、独立承担过五个以上的非标项目产品,具备独立分析、策划、提供解决方案的能力。对国标、ASME、EN、RCC-M等不同标准能够熟练掌握,能够指引本单位焊接工艺与设备的发展方向。 3、具备丰富的现场经验,动手操作能力强,熟悉常用的焊接设备,具有充分的焊接试验经验。对控制焊接变形、焊接质量问题处理等方面具备较强的分析、解决能力; 4、有良好的沟通和协调能力,具有带教经验; 5、有良好的成本管控意识; 6、有策划、实施过焊接数字化系统经验,能策划整个焊接生产详细流程者优先; 7、具有焊接检验员资质者优先。
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