工作职责:
1.协助制定公司行政管理制度,完善和细化行政工作流程;
2.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动,编制会议纪要;
3.起草公司年度行政工作计划、总结、报告,审核公司对内、对外文件;
4.负责规范公司制度流程管理,评审与监督制度流程体系;
5.负责公司OA文件收发文流程管理,跟进文件办理结果;
6.负责企业文化品牌建设与宣传工作,运营维护公司网站、微信号,管理对外宣传材料;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.28岁以上,大学本科及以上学历;
2.6年以上行政或人事工作经验,其中2年以上行政经理工作经验;
3.具备优秀的公文写作能力;
4.具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5.熟练使用OFFICE办公软件、PS图文与影视处理软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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