1、协助上级做好人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作;
2、负责办理员工入职、离职、转正、异动等人事相关手续,协助完善人事相关制度及流程的梳理;
3、负责日常到访客人的接待,协助上级做好日常公关协调工作;
4、负责周报、月报、会议记录等各类文件的完善、整理归档与修改工作;
5、负责公司领导、员工、客户出差的行程安排,酒店和车票预定及费用结算与报销工作;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源/工商/行政管理等相关专业;
2、具备一年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法和厦门地方法规政策,有招聘经验者优先;
3、具备较强执行力、沟通协调能力、亲和力;
4、积极主动、细心、责任心强,具有较好的团队精神和敬业精神。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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