一旦加入,你将获得:
1、兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬待遇:
(1)工资:基本工资+能级工资
(2)奖金:季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖(包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等)
(3)福利:六险一金(五险一金+补充医疗保险)+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利
(4)津贴:年功津贴+执业津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津补贴
(5)带薪假期:法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他
(6)税前总收入:第一年10-13万,第二年13-16万(北上广深等城市享受额外地区系数薪资加成,具体可签约前咨询;博士薪资面议)
2、分层分级培训体系:
(1)新员工培养:
半个月的局、公司、分公司三级入职培训,一个月的下班组锻炼,一年的双导师培养。
(2)入职1-9年星青年培养计划:
表现优秀的青年员工,分批、分层进入卫星(入职1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培养计划,快速成为行业精英。
3、广阔的职业发展通道:
(1)行政管理通道:见习员工业务助理业务主办业务经理高级业务经理部门经理助理部门副经理部门经理总经理助理副总经理总经理董事长
(2)专业职级通道:见习员工助理工程师初级工程师中级工程师高级工程师专家资深专家特级专家
(3)项目(工厂)管理通道:见习员工初级管理级中级管理级高级管理级责任管理级主任管理级项目副经理(副厂长)项目经理(厂长)
4、晋升方式:
(1)职级认定;(2)公开竞聘
5、应聘要求:
(1)基本条件:身心健康,品行端正,性格开朗,形象气质佳,认同中建三局敢为天下先,永远争***的企业文化。
(2)学历:统招本科及以上学历,2021年应届毕业生。(博士优先录用)
(3)毕业院校:国家著名院校、传统建筑名校、全球著名院校。
(4)年龄要求:本科不超过25周岁,硕士不超过28周岁,博士一般不超过30周岁。
(5)学习成绩:在校成绩良好,专业课无补考。
(6)外语水平:本科(英语四级及以上),硕士和博士(英语六级及以上)。
(7)优先条件:同等条件下,中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。
6、应聘流程:
简历投递线上测评初试复试确认意向签订三方
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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