岗位职责:
1)负责发挥总经理参谋、协调管理职能,统筹管理公司的营销、行政人事工作;
2)组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划,科学分解销售目标、完成销售目标;
3)制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;
4)负责组织用户拓展及用户危机处理;
5)协助总经理制订公司发展战略、年度经营计划;并根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况;
6)建立健全公司内控制度,保障内部管理系统正常运行;
7)协助总经理参与公司人才队伍和企业文化建设工作;
8)负责公司行政后勤管理、人力建设等工作;
9)负责外部公共关系的维护及协调;
10)完成总经理交办的其他工作任务。
招聘条件:
1)行政管理、文秘、教育学、财务、经济、法律、投资学等管理类、金融类、财经类相关专业;
2)5年及以上相关工作经验,并具有3年及以上企业中高层管理经验;
3)具有中级及以上职称;
4)身体健康,无重大疾病,心理素质好,抗压能力强;
5)恪尽职守,清正廉洁,无违法违纪行为;
6)有国有企业工作经验者优先考虑。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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