1. 根据招聘需求，完成简历的收集和初步筛选工作； 2. 与候选人意向沟通，面试邀约、面试协调及安排； 3. 招聘信息的汇总、统计及分析等相关工作； 4. 完成招聘相关的的其他工作；5.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 大三或者大四的在校生，专业不限（人力资源、心理学优先）； 2. 具有良好的沟通能力；细心，踏实，有责任心； 3. 有一定的招聘经验优先；4. 能够5天出勤者优先；5. 性格阳光，无惧挑战，积极向上。
职能类别：实习生
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