营销拓展经理

一、主责

1.完成本岗位绩效考核指标.

2.负责按照公司营销策略、政策和计划制订销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

3.负责本区域市场开拓、项目收集，并组织实施与效果评估。

4.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。

5.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。

6.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护。

7.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作。

8.执行与岗位相关的管理体系（质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权）的要求。

9.保守公司秘密，防范泄密发生。

二、辅责

1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。

2.践行公司企业文化。

3.积极提出合理化建议。

4.配合人力资源部完成公司级培训。

5.执行部门队伍建设要求，做到正***语正思维，乐观积极的团队，按培训计划参加培训。

6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。

7.负责客户档案、销售过程各项单证、合同、资料等的管理，并进行更新。

8.负责各项销售数据的整理、录入、汇总分析工作。

9.负责客户满意度的管理，负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。