1.文件管理:负责公文收发、传阅、分办、缮印、清退、归档管理工作;
2.合规管理:负责公司各类合同、协议等文件合规性把控等工作;
3.会议管理:负责公司级大型会议,经办会会议,以及公司团建活动组织与协调;
4.车辆管理:负责公司班车、公车管理,包括用车制度的建立、公车使用、维修保养、以及台账的记录;
5.办公用品采购:负责办公室,办公场所、办公设施、办公类用品等采购、统计与管理及综合事务工作;
6.印信管理:公司证照、印鉴、介绍信、获奖证书、奖牌、奖杯管理;
7.其他工作:领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,法律、文秘、行政管理相关专业
2.35岁以下,3年以上工作经验,具有法律知识背景,了解行政工作流程,具有方案策划经验优先
3.有较强的沟通能力、计划于执行能力、判断与决策能力、人际交往能力
4、 有良好的文字功底,有责任心强
5、 有中级职称者优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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