1、负责协助招聘工作进行,包括简历筛选、面试邀约、面试接待、面试记录等;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责录入及存档公司员工考勤信息,确保信息录入准确及时;
4、协助上级共同打造良好的办公环境以及和谐的工作氛围;
5、来访宾客的接待工作,提供热情、快速的服务,树立公司的良好形象;
6、协助企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、负责公司其他事务性工作及领导交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄2026岁,大专及以上学历,可接收应届生。中文、文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、有较好的沟通表达能力及团队精神,乐于服务,做事仔细认真,且有上进心;
3、有人事、行政、前台工作经验者,可考虑优先聘用。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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