岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
5、进行聘前测试和简历甄选工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、负责校园招聘,院校联系、宣传、宣讲、面试等。
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科以上学历;
2、沟通能力强、细心、踏实、责任心强;
3、有驾照,会开车。
4、工作地点:石家庄高新区
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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