总经理

岗位职责：

1.负责组织编制和实施公司年度经营计划与预算，确保完成年度经营目标/指标；

2.主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，解决处理重要问题；

3.负责本公司规章制度、管理标准、控制程序的审批，主持管理评审，负责签署日常行政、业务和财务文件；

4.健全和完善企业基础管理工作，合理设置组织机构，分配部门管理职能，明确岗位职责，合理配置和使用人力、财力、物力、基础设施和工作环境等资源；

5.负责批准中层管理干部的任用、调配和考评；

6.负责公司形象建设，加强企业文化建设和人力资源开发， 增强企业凝聚力；

7.建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系；

8.负责建立良好的社会公共关系和沟通渠道；

9.主持公司日常经营管理工作。

任职资格：

1.具有项目统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

2.工作勤奋，认真负责，具有较强的责任心和事业心；

3.为人公正客观、处事勤快、果断。

4.具备同行业工作经验10年以上，并取得业绩。

5.本科及以上，工商、环保、金融、建筑、机电等相关专业。