人事招聘专员

岗位职责：1、负责公司人员的招聘工作；

2、负责公司人员档案管理，员工入职、离职、晋升等手续的办理。

3、负责社会保险、意外险的办理及工伤的处理；

4、负责新入职员工的培训工作；

5、完成上级领导交办的其它事务；

职位要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；

2、有2年以上相关人力资源工作经验，了解相关劳动法律法规；

3、熟悉各种办公软件；

4、有一定沟通、组织、协调能力；

5、有较强的工作责任心和事业心；

6、有服从意识和抗压能力。