一岗位职责:
协助新项目筹建工作,推进项目立项及前期手续办理;协助公司经营管理工作,包括生产经营、财务、ESHS和人力资源管理等;协调政府、媒体等外部关系,搭建良好的沟通渠道及公司经营环境;积极开展市场拓展工作。
任职要求:
1)教育背景:具备本科以上学历,环境工程及相关专业最佳;
2)工作经验:相关行业10年以上工作经验,其中3年以上企业经营管理经验。
二、综合素质:
1)熟悉先进管理理论及相关法律法规,具有企业战略、生产管理、人力资源管理等知识。
2)良好的人际交往能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3)为人正直,积极进取,责任心强,组织协调能力强,抗压能力强。
三、薪资福利:
1、入职后,与公司签劳动合同,并缴纳社保、公积金、企业年金,同时公司为所有员工缴纳80万的意外伤害保险;薪资按薪酬制度执行,试用期3个月
2、公司有完善的培训体系和人才上升通道,能为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
3、签订合同后,可接受档案、党组织关系等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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