2、组织制定、执行、完善公司人力资源管理制度,并且负责全国分子公司人力资源制度的推行以及流程监控管理;
3、主导公司组织职能建立和优化职位管理,规范公司的岗位设置和岗位职责划分;
4、建立核心人才管理体系,对核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理,并且统筹全国分子公司的人力资源数据管理;
5、塑造良好的企业文化环境,组织协调并促进公司员工关系;
6、根据公司绩效管理的要求,制定人员评价政策,并组织实施人员绩效管理,同时,对全国各分子公司的绩效评价过程进行监督、控制,对其中出现的问题及时解决,以便不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬福利政策与人员晋升政策,并组织相关人员进行提薪评审和人员晋升评审,更好地落实公司激励杠杆;
8、负责本部门人员的日常工作监督管理及绩效考核;
9、完成总经理交办的其他工作。
岗位职责
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉人力资源6大模块,掌握人力资源管理理念和工具;
4、熟悉国家及地区劳动合同、薪资管理、保险福利等法律法规及政策;
5、能适应出差,工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协调能力,有责任心、做事稳重,为人正直,有良好的职业道德,保守公司秘密;
6、熟练操作办公软件,具有人力资源相关证书优先考虑。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
Copyright ©1999-2024 北极星环保工程招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445